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INMERSIÓN TOTAL - FORMATO: 50 horas

UN GRAN EQUIPO EMPIEZA POR UN

¡GRAN LÍDER!

SÚPER LÍDER es un entrenamiento de inmersión total, 50 horas, que tuvo lugar por 1º vez en el Resort Hotel, Londrina, Estado de Paraná, BR. Allí, se dispuso de toda la infraestructura necesaria para que las actividades se lleven a cabo en un clima ideal. ¿El entorno? Una bella naturaleza.

Se dispuso de una óptima estructura logística funcional. Material de apoyo, alimentación, alojamiento, horarios, número de participantes, etc., junto a importantes detalles, fueron cuidadosamente atendidos. El excelente trato creó un óptimo ambiente colectivo durante el proceso de capacitación, lográndose todos los objetivos.

La formación de un Súper Líder reúne áreas importantes de conducta humana, sea personal o profesional. Ellas son: Programación Neurolingüística, Análisis Transaccional, Comportamientos Emprendedores, Negociación y Ventas. En todo momento cada participante se enfrenta a situaciones en las que debe utilizar las herramientas disponibles en estas cuatro áreas, y sólo tendrán éxito quienes puedan conducirse correctamente en.

La Programación Neurolingüística trata sobre su perfil de personalidad y muestra cómo reacciona a los estímulos, sea visual, auditiva o kinestésica (sensación o tacto). También se habla de lo que se siente al darse de cara con los estímulos (situaciones de provocación), que a menudo son contrarios a lo que usted espera. Es un desafío frontal mediante lenguaje propio que proporcionan los parámetros y los impulsos de la acción. Este lenguaje determina el comportamiento personal para el logro de resultados. En esta capacitación, programas mentales establecidos pueden ser revisados para entender donde se está y se quiere ir, utilizando recursos existentes. ¿Cómo entender a la gente y replantear sus actitudes? La respuesta está en la Programación Neurolingüística.

Análisis Transaccional es una ciencia estudiada por Eric Berne, que saca a luz una comprensión de los sentimientos generados por situaciones y relaciones interpersonales. Los sentimientos de alegría, tristeza, miedo e ira (uno o más de ellos) pueden contribuir a obstaculizar los resultados que se buscan.

Estos sentimientos tienen una gran cantidad de energía que, en su uso, traerá resultados positivos o negativos. Depende de cómo la persona responde a los estímulos como a los sentimientos.

¿Cómo controlar estos sentimientos y obtener provecho de ellos?

Comportamientos Emprendedores se basa en un estudio sobre actitudes y comportamientos de los empresarios exitosos de todo el mundo. Lo que se encontró, es que ellos tienen básicamente el mismo comportamiento, sin importar dónde están o en qué situación está el país donde viven, sean políticos, religiosos o económicos. El éxito de estas personas se forma en función de su comportamiento y no de una situación externa. Por ello, se aplican en la formación ejercicios y actividades concretas para desarrollar esos comportamientos en las personas participantes, lográndose mejores resultados.

Negociación y Ventas en la formación de un SÚPER LIDER, es tratado como “cierre de ventas” y cómo hacer frente a su capacidad, para influenciar a la gente a comprar.

Durante la formación del SÚPER LÍDER, las técnicas de persuasión se presentan como – ya dijimos - “cierre de ventas”. Esto hace que el comercio sea algo más interesante y menos tenso, donde es usted quien dirige y conduce las negociaciones. Dominar esta técnica es de especial importancia pues define un gran paso hacia la realización personal y profesional.

La integración y fusión de estas 4 áreas se abordan en SUPER LIDER como uno de los desafíos más importantes de formación, capacitación y desarrollo de líderes empresarios. A medida que estos conceptos se abordan de manera integrada, las personas ganan, por percepción propia, altísimo conocimiento de sí mismo. En realidad, la formación del participante aporta un feedback de lo que hace, de lo que él es y de cómo, a través del SÚPER LÍDER, se logran excelentes resultados durante el día a día empresarial, humano y profesional.

Instructores
Adriano Okawa
  • Ingeniero Civil.
  • Especialista en Gestión de Empresas con énfasis en Mercadeo.
  • Curso de Marketing Personal de la Universidad de Nevada - Reno - Nevada - EE.UU.
  • Miembro del SBDG (Sociedad Brasileña de Dinámica de Grupo).
  • Facilitador del Workshop EMPRETEC - SEBRAE - UNCTAD (Naciones Unidas) desde 1999.
  • Autor y facilitador del formación de inmersión SÚPER LIDER.
  • Autor del Libro de Marketing Personal "El valor de marca - USTED".

Alessandra Serra Okawa
  • Educadora.
  • Coach Personal y Profesional.
  • Especialista en Organización de Eventos.
  • Especialista en Administración de Personal y Psicología Organizacional.
  • Miembro del SBDG (Sociedad Brasileña de Dinámica de Grupo) con el título de coordinadora de los Grupos.
  • Acreditada en Recursos Humanos, Marketing y Desarrollo Sostenible por el SEBRAE.
  • Master de PNL en el SBPNL (Sociedad Brasileña de Programación Neurolingüística).

Roberto Ambrósio
  • Biomédico especializado en el análisis clínico de UNISA.
  • Empresario en el negocio de la industria de la confección desde 1973 en Sao Paulo.
  • Facilitador del Workshop EMPRETEC - SEBRAE - UNCTAD (Naciones Unidas) desde 1998.
  • Actúa como un facilitador en las experiencias de los adolescentes en el Instituto Tadashi Kadomoto - SP.
  • Miembro del SBDG (Sociedad Brasileña de Dinámica de grupo) con el título de coordinador de los Grupos.

ENTRENAMIENTO EN ARGENTINA / LOCAL: MISIONES – ARGENTINA / FECHA: A Confirmar

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Contacto E-mail: fenorconsultora@fenorconsultora.com o fenorconsultora@hotmail.com

Realización
FENOR Consultora Instituto Okawa
Puerto Iguazú - Misiones - Argentina